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Andoni Iraola、Liverpoolのヘッドコーチとして仕事を開始

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Andoni Iraola、Liverpoolのヘッドコーチとして仕事を開始

Andoni IraolaがLiverpoolの新ヘッドコーチとしての仕事を始めた。彼は自分がこのクラブにふさわしいことを証明しなければならないと語っている。44歳の彼は、Bournemouthでの3シーズンを経てやって来た。そこで彼はクラブ史上初の欧州大会出場権をもたらした。5月30日のArne Slot解任から6日後に任命された。

IraolaはLiverpoolに、特にAnfieldでエネルギーを持ってプレーし、相手を圧力の下に置き続けることを望んでいる。彼はまた、チームとサポーターの強い結びつきも望んでいる。選手たちは、観客を巻き込む明確なアクションをピッチ上で作り出さなければならない。

Iraolaは最初の1か月で信頼を勝ち取りたいと考えている

Iraolaは自分の任命を、要求されるレベルに到達した証として提示していない。彼は最初の期間を、選手、サポーター、対戦相手に対して自分がふさわしいことを示す機会だと表現している。この姿勢は役に立つ。Liverpoolという規模は、新監督が過去の成功の陰に隠れることを許さないからだ。

このメッセージはまた、プレシーズンが始まる前に大きな約束をすることを避ける助けにもなる。彼は日々の証拠に集中できる。トレーニングの質、役割の明確さ、そしてセッションがうまくいかなかったときの反応だ。大クラブのロッカールームでの尊敬は、派手な就任スピーチよりも、役に立つ仕事から速く育つ。Iraolaは44歳で、Bournemouthで3シーズンを過ごした。彼らの初の欧州大会出場権は、彼の手法がプレースタイルを変えるだけでなく、時間をかけて結果を改善できるという証拠をLiverpoolに与えた。Liverpoolは5月30日のArne Slot解任の6日後に彼を任命した。

Liverpoolのプレッシャーは組織立てられたままでなければならない

Iraolaはチームに相手陣内でプレーし、Anfieldをビジターにとって居心地の悪い場所にしたいと考えている。それには走るだけでは足りない。最初の選手がパスコースを切り、次のMFが前にステップする。そして守備ラインが押し上げて、プレスの背後に生まれるスペースを減らすのだ。

リヴァプールのプレスは、一人の選手が遅れて動くと失敗する。プレシーズン中に、チームはいつボールに挑むべきか、いつ位置に戻るべきかを学ばなければならない。組織的なプレッシャーは相手ゴール付近でボールを奪える。個々の選手による別々のランはエネルギーを無駄にし、スペースを空けてしまう。

就任後、リヴァプールのAXAトレーニングセンターの外にいるアンドニ・イラオラ
就任後、リヴァプールのAXAトレーニングセンターの外にいるアンドニ・イラオラ

ボールを奪うことはアンフィールドの観客を巻き込む可能性がある

サポーターは、リヴァプールが相手ゴール付近でボールを奪う、味方を助ける、または失った後に攻撃を継続するときに反応する。これらの行動はアンフィールドとのつながりを再構築できる。ピッチ上での明確な努力は自然に観客を巻き込むだろう。

リヴァプールはまた、激しい時間帯にボールを保持しなければならない。冷静なポゼッションは、観客と選手が神経質になるのを防ぐことができる。強いホームチームは、いつ速く攻めるべきか、いつ試合を遅くするかを知っている。イラオラは両方の選択が同じ計画を支えることを望んでいる。

シグナル意味
ヘッドコーチアンドニ・イラオラ、44歳
以前の仕事ボーンマスでの3年間と歴史的なヨーロッパの資格獲得
最初のアイデンティティ目標アンフィールドでの精力的なプレッシャーとチームとサポーターのより強い結びつき

可能性のある退団が再建に影響

オーナーはイラオラに、チーム状況は完璧ではないと伝えた。重要な選手が去る可能性があり、負傷者の管理が必要で、移籍計画は代役を見つけなければならない。コーチは一部の役割がまだ変化している間に自分のモデルを作成する必要があり、最初のキャンプでは柔軟性が不可欠となる。

イラオラは、リヴァプールがすべてのフォーメーションで必要とする役割を特定しなければならない。チームには、攻撃後に守備をし、プレッシャー下でボールをコントロールする選手が必要だ。また、ボールを持たずに前に走る選手も必要だ。移籍を検討されるすべての選手は、明確な問題を解決すべきだ。

幹部の変更が採用に影響を与える可能性

マイケル・エドワーズはフェンウェイ・スポーツ・グループの幹部職を去った。スポーティングディレクターのリチャード・ヒューズも移籍ウィンドウ後に疑問に直面している。両者ともイラオラの任命を助けた。さらなる変更は、新シーズン前の採用と長期計画に影響を与える可能性がある。

就任後、アンフィールドでリヴァプールのマフラーを掲げるアンドニ・イラオラ
就任後、アンフィールドでリヴァプールのマフラーを掲げるアンドニ・イラオラ

イラオラは、自身の焦点はコーチングと移籍にあると述べた。それは賢明だが、オーナーシップとの明確なコミュニケーションが不可欠だ。責任が変われば、コーチは誰が最終的な採用決定を下し、誰が長期計画を担当するかを知る必要がある。不明確な権限は、全員が選手に同意していても移籍を遅らせることがある。

イラオラはボーンマスでの手法を適応させなければならない

ボーンマスでは、イラオラは相手にプレスをかけ、オープンスペースを攻撃する積極的なチームを作り上げた。リヴァプールは異なる期待に直面し、多くの対戦相手は自陣ゴール付近で守備をするだろう。イラオラは主なアイデアを保つことができるが、詳細な動きは変わらなければならない。リヴァプールは、深い守備を崩すためのいくつかの方法が必要だ。

リヴァプールの技術レベルは、イラオラにポゼッションでの新しい選択肢を与えることができる。中央での組み合わせ、フルバックの位置、ストライカー周りのローテーションはより詳細になるかもしれない。彼は、その役割を獲得した直接的なエネルギーを失うことなく、それらの解決策を追加すべきだ。最高のバージョンは、異なるシャツを着たボーンマスではなく、イラオラの下でのリヴァプールに見えるだろう。

イラオラは各選手に最適な役割を見つけなければならない

イラオラは、各選手に最適なポジションを見つけることを初期の仕事の一部として特定した。それはフォーメーションを選ぶだけにとどまらない。ウインガーはワイドに始めても、攻撃を中央で終えるかもしれない。ミッドフィールダーは高くプレスをかけ、その後アンカー選手の隣で守備をするかもしれない。役割はボールとともに変化する。

プレシーズンの試合はこれらの動きをテストできるが、結果が主な尺度ではない。コーチは、選手が有用な位置でボールを受け取り、一緒にプレスをかけるかどうかを確認すべきだ。また、リヴァプールがボールを失った後も守られているかどうかも見るべきだ。これらの詳細は、競争の試合が始まる前の進歩を示す。

イラオラは最初の試合で冷静でいなければならない

新しいリヴァプールのコーチは、前の期間の困難な終わり方の直後に判断される。1つの悪い45分間は多くの疑問を生む可能性がある。イラオラは、日々の仕事が自分のレベルを証明しなければならないと述べている。彼は1つの悪い結果で全体の計画を変えるべきではない。

リヴァプールは、そのエネルギッシュなスタイルと選手を改善する実績からイラオラを雇った。彼には時間が必要だが、最初の仕事は明確だ。チームは一緒にプレスをかけ、いくつかの方法で攻撃を創造し、観客に反応する理由を与えなければならない。これらの分野での進歩は、新しい計画が機能していることを示すだろう。

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